Снежная буря не остановила строителей.

4 декабря 2012 года, не смотря на пургу и гололёд, в саморегулируемой организации Альянс строителей Приморья прошло общее собрание.

В Совет Альянса была довыбрана взамен трагически ушедшего С.А. Криворотова директор компании Новый Дом Галина Николаевна Шамыгина. Это опытнейший профессионал, работник структуры Главвладивостокстроя, Стройтреста N8, директор компании застройщика с превосходной репутацией. Её знания усилят потенциал Совета-сказал председатель Владимир Васильевич Нескоблинов.

Была утверждена смета расходов на 2013 год. Ежегодные взносы составят 85 тысяч рублей.

Еще одним вопросом повестки было переизбрание директора. Присутствующие члены Альянса единогласно переизбрали на новый четырехлетний срок Федоренко Сергея Владимировича. В своём выступлении Сергей Владимирович сказал:

У меня есть заветная мечта. Что бы мы, строители, стали сначала экономической, а потом политической элитой нашего края. Первый вопрос-экономический.

Что бы нам стать крепкими экономически, нам нужно решить три вопроса, о чем ежедневно болит голова у каждого нашего руководителя. Первый-цены. Они должны быть такими, что бы формировалась достаточная рентабельность. Если мы не выкарабкаемся из того кошмара, куда нас сегодня загнал Саммит в 2009 году, мы просто вымрем, как профессия. Второе-кадры. Как только со стройки ушли наши, приморские рабочие, уровень брака стал невероятно высоким. Ставка на временную рабочую силу-это выбор временщиков, а нам уезжать некуда, мы же должны думать на перспективу. Третье- стабильный, насколько это возможно, портфель заказов. И если 2010 год был годом, когда мы в Альянсе сформировали персонал, 2011 год - отработали внутреннее взаимодействие, то в 2012 году мы вплотную занялись одним из основных направлений-ценообразование.

Первое. Мы создали уникальный справочник. Проведя большой мониторинг рынка труда, определили средние зарплаты всему линейному (главный инженер, энергетик, механик, прораб, мастер и т.д.) и офисному (бухгалтер, сметчик, инженер ПТО, снабженец, экспедитор, кладовщик и т.д.) персоналу строительных компаний. Тем категориям, кто традиционно работает на окладах. Дополнили должностными обязанностями с разделением по уровню квалификации. Увязали квалификацию и рекомендованную зарплату. Рекомендуем для применения приморским строителям. Расчитываю, что этим справочником мы снизим текучесть персонала, поможем всем сторонам трудового договора при определении справедливого размера оплаты труда. Второе. Летом мы провели свой закрытый суперпраздник День строителя. На нём мы выбрали 10 лучших компаний Альянса по всей номенклатуре работ. Напомню наших победителей по номинациям: «Несущие конструкции» - ООО «Фундамент», «Слаботочные сети» - ООО «Спецмонтажавтоматика», «Электрические сети» – ООО «Электромаксимум», «Кондиционеры и вентиляция» – ООО «Консоль Н», «Внутренние инженерные сети» – ООО «Сантехсервис», «Автомобильные и железные дороги» – ООО «Ж/Д Регион», «Фасады» - ООО «Дальстройбизнес II», «Наружные инженерные сети» - ООО «Нарт А», «Благоустройство» - ООО «РСК «Проект», «Отделка и ремонт» – ООО «ГВС», «Застройщик» – ЗАО «Приморстрой», «Генподрядчик» - ЗАО «Генподрядчик». Эти победители, каждый по своему разделу, составили сборник коммерческих цен. Это не низкие и не высокие, а справедливые цены. Это сборник мы рекомендуем для применения строителям и заказчикам. Дополнили таблицами из сортамента, нормами расхода материалов, таблицами удельных весов. Получилось отличное практическое пособие. Его мы раздадим бесплатно нашим членам и как можно большему кругу заказчиков.

Третье. Полтора года нашей работы, десятки писем, жалоб, публикаций по несправедливо сниженным государственным ценам на строительные работы. Но, думаю, лишь благодаря поддержке губернатора В.В. Миклушевского за 2012 год цены были повышены на 20%. В 2009 году снижены на 40%, сейчас повысили на 20%. И хоть в том же Хабаровске цены по прежнему выше на 25%, считаю это огромным позитивом. Владимиру Владимировичу-искренняя благодарность.

В следующем, в 2013 году, если хватит ума и сил, мы займемся вопросом обеспечения рабочими кадрами.

Вот моя работа.

Благодарю за доверие - закончил свое выступление директор.

Общее собрание закончилось дружеским фуршетом, поздравлениями и товарищескими напутствиями.

Вернуться в раздел новостей